PINRANG – UPT SMAN 7 Pinrang menggelar Rapat Kerja Tahun Pelajaran 2026/2027 sebagai langkah strategis dalam menyusun arah kebijakan dan program sekolah untuk satu tahun ke depan. Kegiatan yang berlangsung selama dua hari, yakni pada 8 dan 10 Juli 2026 ini diikuti oleh seluruh pendidik dan tenaga kependidikan.
Rapat kerja dibuka langsung oleh Kepala UPT SMAN 7 Pinrang, Drs. Ikhwan Matu, M.Pd., serta dihadiri Ketua Komite UPT SMAN 7 Pinrang, Palimari, bersama seluruh guru dan tenaga kependidikan.
Dalam sambutannya, Ikhwan Matu menegaskan bahwa rapat kerja bukan sekadar agenda rutin tahunan, melainkan forum strategis untuk mengevaluasi capaian, menyusun langkah-langkah perbaikan, sekaligus memperkuat komitmen bersama dalam meningkatkan mutu pendidikan.
Ia mengingatkan agar setiap program kerja yang disusun tidak berhenti sebagai dokumen administratif, tetapi benar-benar menjadi pedoman pelaksanaan yang mampu memberikan dampak nyata bagi peningkatan kualitas layanan pendidikan.
“Program kerja yang kita susun harus realistis, terukur, dan dapat dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab. Saya berharap seluruh wakil kepala sekolah, guru, maupun tenaga kependidikan konsisten menjalankan program yang telah direncanakan serta terus menyempurnakannya agar lebih inovatif, efektif, dan mampu menjawab kebutuhan peserta didik serta perkembangan dunia pendidikan,” ujarnya.
Lebih lanjut, Ikhwan menekankan bahwa keberhasilan sekolah hanya dapat dicapai melalui kolaborasi seluruh warga sekolah.
Menurutnya, setiap bidang memiliki peran yang saling melengkapi sehingga komunikasi, koordinasi, dan budaya kerja profesional harus terus diperkuat.
“Keberhasilan sebuah sekolah lahir dari komitmen bersama. Mari kita hilangkan ego sektoral, perkuat komunikasi, saling mendukung, dan menjadikan setiap program sebagai bentuk pengabdian kepada peserta didik. Dengan demikian, seluruh upaya yang kita lakukan benar-benar menghadirkan perubahan nyata bagi kemajuan UPT SMAN 7 Pinrang,” katanya.
Sementara itu, Ketua Komite UPT SMAN 7 Pinrang, Palimari, mengajak seluruh warga sekolah untuk terus menjaga persatuan, kekompakan, dan semangat gotong royong dalam menjalankan setiap program.
Ia mengibaratkan sinergi warga sekolah seperti kehidupan lebah yang bekerja secara teratur sesuai perannya masing-masing sehingga mampu menghasilkan manfaat bagi banyak orang.
“Mari kita bersatu seperti lebah. Lebah tidak bekerja sendiri, tetapi saling melengkapi sesuai tugasnya hingga menghasilkan madu yang bermanfaat. Demikian pula di sekolah ini. Jika seluruh unsur sekolah bersatu, saling menghargai, dan bekerja dengan penuh keikhlasan, maka tidak ada program yang sulit diwujudkan. Kebersamaan adalah kekuatan terbesar untuk membawa SMAN 7 Pinrang menjadi sekolah yang semakin maju dan berprestasi,” tuturnya.
Selama rapat kerja berlangsung, masing-masing Wakil Kepala Sekolah mempresentasikan program kerja sesuai bidangnya, meliputi kurikulum, kesiswaan, sarana dan prasarana, serta hubungan masyarakat. Setiap program dibahas secara mendalam guna memperoleh masukan dan penyempurnaan agar selaras dengan visi, misi, serta target pengembangan sekolah pada Tahun Pelajaran 2026/2027.
Melalui rapat kerja ini, UPT SMAN 7 Pinrang berharap mampu melahirkan program-program yang lebih inovatif, terarah, dan berorientasi pada peningkatan mutu layanan pendidikan. Dengan semangat kebersamaan, profesionalisme, dan komitmen seluruh warga sekolah, UPT SMAN 7 Pinrang optimistis terus berkembang menjadi sekolah yang unggul, berkarakter, adaptif terhadap perubahan, serta mampu melahirkan prestasi yang membanggakan di tingkat daerah maupun nasional.
